AGILNO - ZNAČAJAN KORAK KA LIČNOM RAZVOJU

Intervju sa Dušicom Đorđević iz Niša, polaznicom treninga Agilno i Scrum za svakog

“Jednog popodneva povela sam sa prijateljima razgovor na temu Scrum metodologije, o kojoj do tog trenutka nisam ništa znala. Došli smo do zaključka da bi mi znanje iz agilnog i Scruma bilo značajno u daljoj karijeri. Još istog dana, tragala sam po internetu za informacijama i stupila u kontakt sa Jasminom”. 

Ovim rečima Dušica Đorđević, polaznica treninga “Agilno i Scrum za svakog”, opisuje svoj prvi korak ka agilnom. 

Dušica Đorđević CASM trening Agile Humans

Dušica je doputovala na trening u Beograd, iz Niša. Sebe opisuje kao komunikativnu, energičnu i kreativnu osobu koja voli zadatke i izazove. Voli da uči, boravi u prirodi, veliki je ljubitelj sporta, a omiljene sportske aktivnosti su joj trčanje, skijanje, ronjenje i brdsko-planinska trka u ekstremnim uslovima. Živi sa sinom, za koga kaže da je njeno sunce. 

Dušica je diplomirala na Odseku za poslovnu ekonomiju, Univerziteta Singidunum, i završila master studije na Mašinskom fakultetu u Nišu, na Odseku za inovacije proizvoda i usluga. Trenutno radi u banci Raiffeisen u Nišu.


Šta vas je motivisalo da dođete na trening ?

Imala sam veliku želju da dođem u Beograd na trening. Objasnila sam Jasmini da zbog obaveza na poslu, mogu da dođem samo tokom vikenda. Ona me je ohrabrila, rekavši da u nedelju nema organizovanih treninga, ali da će ona, ako treba, organizovati jedan, samo za mene.

Veliko hvala Jasmini što mi je izašla u susret, jer mi je to mnogo značilo, i ulilo nadu da sam na dobrom putu. Energija koja me je nosila, kao da mi je otvarala put, i usmeravala u kom pravcu da idem. Reč je o velikoj želji za ličnom transformacijom, novim znanjima, usavršavanjem i otkrivanjem sopstvenih neiskorišćenih potencijala. 

Koje vrednosti ste prepoznali u agilnom i Scrumu?

Uverena sam da agilne metodologije unapređuju nivo poslovanja i komunikacije među zaposlenima, i prevazilaze postojeće barijere koje su danas itekako prisutne. Postojeći poslovni modeli, kodeksi rada, oblačenja, komunikacije sve više opterećuju zaposlene što izaziva veliki pritisak i nezadovoljstvo. Agilne metodologije nose veliki potencijal za promene koje će se odraziti na produktivnije poslovanje i veće zadovoljstvo zaposlenih. 

Šta biste izdvojili sa treninga kao naročito značajno za vas?

Naučila sam kako da se posao obavi brže i produktivnije, kako da se pojednostave komplikovani procesi rada. Postala sam svesnija okruženja i značaja unapređenja komunikacije. 

Za mene bi bio izazov da učestvujem u implementaciji agilnog i Scruma u nekoj kompaniji, da dam sve od sebe kako bi se unapredilo poslovanje. Istovremeno, taj proces bi za mene predstavljao put ka samoostvarenju. Ovo su ujedno i razlozi iz kojih planiram dalju edukaciju iz agilnog. 

Ako ste zainteresovani za naše treninge i ostale aktivnosti, pratite nas na sajtu i društvenim mrežama.